РАБОТА В NEOM. НЕОМЕЙСКИЙ РЫНОК ТРУДА

Душа проекта – это люди. Одни его придумали, другие помогают в реализации. Такой замысел, как город будущего, однозначно требует слаженных усилий десятков тысяч работников и менеджеров. Этот проект будет реализован в нескольких этапах, на каждом из них будет своя специфика, и работа в NEOM будет появляться с учетом конкретных запросов. В рамках VISION 2030, запуск сектора программы Саудовской Аравии, первые пять лет планируется посвятить развитие инфраструктуры и туристического сектора. работа в NEOM будет отображаться с учетом конкретных запросов. В рамках VISION 2030, запуск сектора программы Саудовской Аравии, первые пять лет планируется строительство инфраструктуры и туристического сектора.

Начиная с 2025 года вакансии в NEOM дополняются творческими и научными специальностями, что сопоставимо с мировыми тенденциями, которые стремительно изменяются. Роботизация и автоматизация управленческих процессов кардинально меняет рынок труда. Рассмотрим востребованные профессии, для того, чтобы понимать, какая работа в NEOM будет самой перспективной и популярной.

Карьера в NEOM. Первый этап (2020-2025)

Сайты по трудоустройству пестрят вакансиями в NEOM. Как правило, требуются менеджеры проектов, которые готовы взять на себя организацию конкретных участков строительства. Среди актуальных для NEOM профессий – руководитель строительства, специалист по устойчивому развитию, специалист по обеспечению и контролю качества. Это не удивительно, ведь на первых этапах работы требуются люди, имеющие опыт в сфере управления, логистики, администрирования.

Неомейские работодатели позиционируют себя первопроходцами и новаторами, которые формируют достойную среду для будущих поколений. Соискателям предлагается возможность в полной мере реализовать творческий потенциал, среди таких же талантливых и активных людей. Огромное внимание уделяется благополучию персонала, комфорту на рабочих местах, содержательному отдыху. Но и требования достаточно жесткие – от 15 лет опыта работы, глубокие знания и профессионализм.

NEOM – это многогранный мир, в котором собраны лучшие умы, принадлежащие 40 национальностям. NEOM не просто место на карте – это образ мышления и философия. В рамках мегаполиса будут воплощены международные исследовательский дух и культура новаторства, внедрена прогрессивная правовая система, соответствующая нормам и способствующая экономическому росту. 

Работа в NEOM сформирует сообщество деятелей со мира, соберет представителей разных народов, религий и традиций. Все они будут жить цели и сотрудничать для достижения общей.

Работа в других проектах Саудовской Аравии

Кроме этого мегаполиса, Саудовская Аравия развивает еще ряд перспектив, например, Проект Красного моря. Для его реализации требуется свыше 35 000 сотрудников. Основное их число составят профессии, слабо представленные на местном рынке труда. Это значит, что трудоустройство в NEOM и связанных с ним проектов будет зависеть от притока кадров из других стран мира.

Если неомейский аэропорт уже построен, то воздушные ворота Проекта Красного моря будут открыты в 2022 году. До этого времени потребуется армия строителей, инженеров и проектантов.

Предлагающим незабываемые впечатления каждому посетителю. Для достижения поставленных целей понадобится набор квалифицированных и опытных сотрудников. Учитывая, что регион не обладает богатым опытом в сфере туризма, это затрудняет поиск рабочих в NEOM и в других проектах среди местного населения. 

На данный момент 50% нанятых людей – саудовцы, а остальные 50% – трудовые мигранты. Со слов исполнительного директора по персоналу в Red Sea Development Company Монеер Брембали «Для проекта такого масштаба необходимо много технических работников. Их нелегко найти в Саудовской Аравии, поэтому мы вышли в мир. Мы ищем необходимых специалистов в других странах».

Кадровый резерв

Кроме найма состоявшихся профессионалов, также установлены партнерские отношения с рядом университетов для создания кадрового резерва выпускников. В планах развитие местных талантов, превращение молодых саудовцев в лидеров будущего.

Это не удивительно, учитывая перспективы неомейских учебных заведений, о которых можно почитать в материале NEOM. Культ знаний и система образования. Развитие собственных колледжей и университетов оптимизирует рекрутинговую деятельность и поможет неомейским работникам стать конкурентоспособными и востребованными.

Мохаммад Алтувиджри, менеджер по подбору персонала в Red Sea Development Company, во время пресс-конференции сообщил, что для обеспечения эффективного и действенного процесса найма они применяют все достижения цифровых технологий. Это включает в себя переход от ручных процессов к автоматизации с использованием системы отслеживания кандидатов SAP, а также с использованием AI и Searchie.ai во время собеседования для определения сильных и слабых сторон кандидатов.
Это упростило процесс рекрутинга с организационной точки зрения, сократило время приема на работу. Также это обеспечивает набор кандидатов с большим опытом и профессиональными навыками. Трудоустройство в NEOM, RED SEA PROJECT, AMAALA или QIDDIYA осуществляется по мировым стандартам, а порой и значительно их опережает.

«Амбиции связаны с высокими ожиданиями. Мы ищем пионеров, а таких людей найти сложно. Наша HR-команда внедрила практики мирового класса – системы управления талантами, программы развития и адаптации, разноплановую мотивацию и помощь с переездом. Мы хотим, чтобы кандидаты воспринимали себя звездами, идущими по красной ковровой дорожке» – говорит Мохаммад Алтувиджри.

Нейросети и поиск кандидатов

Организационные инновации экономят время, поскольку большую часть работы выполняет техника. Через Searchie.ie прошло уже 15 000 соискателей. Искусственный интеллект помог проанализировать в короткие сроки большой объем информации, что заметно повысило эффективность рекрутинговой службы.

Подобные тенденции только будут усиливаться в последующие годы, особенно с наступлением второго этапа программы VISION 2030. Постепенно вакансии в NEOM будут становится более фантастическими, поскольку те задачи, которые поставила перед собой Саудовская Аравия в ближайшее десятилетие, потребуют революционных решений.

Работа в NEOM. Второй этап (2026-2030)

Как мы уже указывали в статье NEOM – технологическое чудо или мираж, мегаполис будет развиваться поэтапно. Сперва потребуются привычные профессии, включающие производство и сферу обслуживания, но следующий этап станет полигоном для борьбы экзотических специалистов.

Учитывая амбиции саудитов в сфере научных исследований и высоких технологий, о которых можно прочитать в публикации NEOM. Наука и инновации, перечень вакансий сможет впечатлить даже самого искушенного фантаста. По прогнозам экспертов, в ближайшее десятилетие востребованными станут такие профессии.

Биологи

• Молекулярный диетолог – специалист, который будет давать оценку генетическим предрасположенностям человека с последующей разработкой индивидуальной системы питания.
• Биотехнолог – эксперт в сфере медицины, биологии и сельского хозяйства, создающий новые продукты питания, медикаменты и биологически активные добавки;
• Биоинженер – ученый, занимающийся направленными изменениями свойств живых организмов;
• Генный инженер – специалист в сфере генных манипуляций, благодаря которым можно корректировать ДНК человека, животных, растений и микроорганизмов.

Робототехники

• Инженер промышленной робототехники – человек, занимающийся разработкой и созданием роботов для упрощения производственных процессов;
• Специалист по робототехническим комплексам – работник этого направления, помогающий в настройке и обслуживании робототехнических систем;
• Наноинженер – эксперт в революционной сфере создания микроскопических роботов и других механизмов;
• Инженер медицинской робототехники – профессионал, который создает роботов для применения в медицинской сфере.

Архитекторы и проектировщики

• Архитектор Smart-домов – эксперт в области проектирования систем климат-контроля и безопасности, удаленного доступа к дому, для которого обязательно найдется работа в NEOM;
• Строительный экоаналитик – работник, в компетенцию которого входит анализ безопасности строящихся объектов с точки зрения воздействия на окружающую среду;
• Архитектор «зеленых» городов – человек, способный разрабатывать проекты зданий и конструкций, гармонично вписывающихся в природную обстановку территории;
• Проектировщик 3D-печати – специалист по созданию объемных макетов для 3D-принтеров, включая печать домов, ангаров или транспорта.

Специалисты IT-индустрии

• Архитектор VR – творческий работник, конструирующий виртуальную реальность;
• Дизайнер интерфейсов – программист, предугадывающий ожидания посетителей от сайтов и создающий удобные интерфейсы;
• Дизайнер VR – специалист, который воплощает идеи архитектора виртуальной реальности;
• Эксперт по взаимодействию людей и машин – экстравагантная вакансия в NEOM, благодаря которой роботы гармонично впишутся в неомейское общество;
• Медиаполицейский – специалист по безопасности на просторах Интернета;
• Консультант по цифровой трансформации компаний – сотрудник, в чьи обязанности входит адаптация бизнеса к Digital-технологиям.

Личные и корпоративные помощники

• Оценщик интеллектуальной собственности – эксперт в области человеческого потенциала и продуктов творческого процесса;
• Эксперт по блокчейн-развитию бизнеса – специалист, помогающий предпринимателям разобраться в распределенных базах данных;
• Интегратор междисциплинарных знаний – актуальная работа в NEOM, представители которой помогут объединять достижения из самых разных сфер науки и техники;
• Персональный гид по образованию и карьерному росту – коуч, занимающийся построением стратегии развития своих клиентов;
• Эксперт по поиску и развитию талантов – симбиоз рекрутера и педагога, который сможет выявлять потенциал человека еще в юном возрасте, для того, чтобы обеспечить неомейское общество профессионалами;
• Оператор голографического вещания – специалист по обеспечению бесперебойной и качественной связи с применением голограммы;
• Психолог по адаптации к новой реальности – эксперт в сфере психического здоровья, помогающий людям адаптироваться к стремительно изменяющимся условиям окружающего мира.

В ближайшие годы Саудовская Аравия станет одним из перспективных направлений для иммиграции. Работа в NEOM и других местных проектах поможет реализоваться мечтателям и энтузиастам, которые хотят приблизить будущее и жить в футуристическом городе.