Министерство внутренних дел в лице Главного паспортного управления (Jawazat) и Министерство человеческих ресурсов и социального развития приступили к внедрению новой услуги по выдаче и продлению вида на жительство (Iqama) для экспатриантов на ежеквартальной основе.
Iqama важен, как доказательство проживания и работы в Королевстве; обязателен при открытии банковских счетов иностранцами, аренды недвижимости, регистрации на коммунальные услуги и прочее. Обычно получение разрешения Iqama от Министерства труда и социального развития Саудовской Аравии занимает от одной до трех недель.
Процедура выдачи и продления вида на жительство происходит в сотрудничестве с Управлением данных и искусственного интеллекта Саудовской Аравии (SDAIA) в лице Национального информационного центра. Этот шаг осуществляется в исполнение недавнего постановления Совета министров начать выдачу и продление Iqama, связанного с разрешением на работу, на минимальный период в три месяца. Однако есть исключение для домашних работников и аналогичных видов занятости.
Новый механизм позволит работодателю продлевать вид на жительство, связанный с разрешением на работу, после уплаты сбора за экспатрианта (финансовую компенсацию) на различные периоды в три, шесть и девять месяцев, кроме периода в 12 месяцев.
С 3 ноября начали работу ряд онлайн-сервисов, которые позволяют в том числе ежеквартально обновлять Iqama. Новая услуга доступна на онлайн-платформах Absher Individual, Absher Business, Muqeem и Qiwa.
Согласно недавно обновленной системе государственных платежей, сборы Iqama могут оплачиваться ежеквартально, каждые полгода или девять месяцев в дополнение к существующему периоду в один год.
Работодатели должны произвести оплату иностранного сбора за продление разрешения на работу, который составляет 800 саудовских риалов в месяц или 9 600 саудовских риалов в год. . Иностранцы могут ежеквартально вносить плату за своих иждивенцев и сопровождающих, если они ежеквартально продлевают вид на жительство. Ежемесячная плата за них составляет 400 саудовских риалов за человека. .
Новый механизм позволит частному сектору экономики более эффективно управлять денежными средствами, получая возможность продлевать разрешения на работу своих иностранных сотрудников в соответствии с их фактическими потребностями.
Кроме того, это решение поддержит рост предприятий частного сектора, внесет вклад в развитие рынка труда, повысит его привлекательность и улучшит рабочую среду, сделает существующие договорные отношения более гибкими, заставит их идти в ногу с тенденциями мирового рынка труда.
